Artiste Roto/Préparation

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Artiste Roto/Préparation

Application spéculative

Role Details

Le département Roto/Prep est essentiel à la création d'images de haute qualité pour nos longs métrages et projets de télévision haut de gamme, qui répondent aux attentes créatives et aux délais. Au sein de ce département, l'artiste Roto/Prep (ARP) joue un rôle clé au sein de l'équipe 2D en travaillant en étroite collaboration avec nos compositeurs pour préparer les plaques afin de les aider à intégrer tous les éléments d'une image, y compris les éléments de synthèse et les prises de vue réelles, dans leurs plans. Le rôle de l'ARP comprend la création de masques/mattes précis pour extraire des éléments spécifiques des plaques, soit sur une seule image, soit sur plusieurs images, et correspondre au flou de mouvement image par image ou en utilisant des méthodes procédurales telles que le suivi 2D ou le suivi planaire. Cela nécessite une attention méticuleuse aux détails, un regard attentif et une grande précision dans le roto. Ils seront également responsables du nettoyage des plaques d'arrière-plan des prises de vue réelles, prêtes à recevoir des couches supplémentaires et des traitements ajoutés par le compositeur. Cela peut inclure la suppression d'éléments indésirables tels que la poussière, les rayures, les fils, les structures, le grain ou les marqueurs de suivi. Ils devront également corriger les artefacts de remise en temps à l'aide d'une gamme de techniques et supprimer des éléments indésirables tels que les reflets d'objectif ou les marquages de rue et les caméras de surveillance dans les drames historiques. Le travail de préparation peut être très complexe et nécessite une solide compréhension des techniques procédurales et manuelles image par image dans Nuke, ainsi qu'une excellente attention aux détails.

L'ARP travaillera à la fois avec une équipe interne et une équipe externe de Roto/Prep, en fonction de la taille et des exigences du projet. Ils doivent donc être capables de travailler à la fois en collaboration et de manière indépendante, et d'effectuer eux-mêmes des contrôles de qualité sur leur travail. Ils devront avoir d'excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, et avec le temps, être capables de fournir des évaluations précises de leurs plans et du temps nécessaire pour les terminer. L'ARP aura un bon sens créatif et une forte sensibilité esthétique. Ils seront capables de suivre des directives et de bien assimiler les retours d'information, et auront de bonnes capacités de résolution de problèmes.

L'ARP sera proactif, motivé, capable de travailler de manière indépendante ainsi qu'en collaboration avec ses équipes immédiates et plus larges, et saura quand poser des questions. Ils seront de bons communicateurs, aptes à établir des relations à tous les niveaux et à rester régulièrement en contact avec leurs équipes immédiates et plus larges pour fournir des mises à jour ou soulever des problèmes. Ils auront une excellente compréhension d'un studio axé sur le service client, seront prêts à retrousser leurs manches et s’impliquer dans ce qui doit être fait. Ils seront capables de travailler sur quelques tâches en parallèle, s’adapter aux priorités et à des situations changeantes, en restant calmes et professionnels.

Responsabilités:

​●  Créer des masques/mattes de roto propres et précis pour extraire des éléments spécifiques des plaques d'image afin que les compositeurs puissent les utiliser, et comprendre parfaitement comment ces masques seront utilisés
​●  Nettoyer les plaques en utilisant des patchs et des techniques de peinture image par image pour supprimer les fils, les structures, les marqueurs de suivi, les artefacts, etc., nettoyer les écrans verts ou bleus, effectuer des retouches esthétiques ou cosmétiques, éliminer la poussière et les rayures
​●  Effectuer des travaux de débruitage et de réenregistrement de peinture (de-grain et re-grain)
​●  Avoir une compréhension de l'utilisation des pistes de caméra 3D et de la création de pistes 2D à l'aide d'une gamme de techniques
​●  Faire preuve d'initiative et de créativité pour étendre et reconstruire les zones d'une image qui sont occultées ou qui n'existent pas
​●  Estimer avec précision le temps nécessaire pour réaliser les plans de peinture et de roto
​●  Communiquer régulièrement avec vos équipes immédiates et plus larges et signalez tout problème ou question
​●  Effectuer régulièrement des contrôles de qualité sur votre propre travail, avant de le publier ou de le présenter

​Compétences, connaissances et expérience:

​●  Compétences artistiques et en design traditionnel, y compris une connaissance de la composition et des couleurs
​●  Connaissance pratique de Nuke
​●  Une connaissance préalable d'un système d'exploitation basé sur Linux (un avantage)
​●  Compréhension du flou de mouvement et de son impact sur les masques/mattes et les patchs
​●  Expérience antérieure avec un logiciel de roto-scopie, (Nuke, de préférence)
​●  Excellentes compétences en organisation, en priorisation et en communication
​●  Capacité d'écoute, de prendre en compte les retours d'information et les directives, et de les mettreen œuvre avec précision et efficacité
​●  Bonnes compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec d'autres artistes et équipes plus larges
​●  Connaissance et intérêt pour la photographie et la manipulation numérique sont utiles
​●  Un sens critique du détail et de la précision, ainsi que la patience nécessaire pour accomplir des tâches complexes à un niveau élevé
​●  Compréhension de l'environnement 3D dans Nuke, capacité à utiliser les données géométriques pour projeter des plaques propres et compréhension de l'utilisation des projections UV
​●  Volonté d'apprendre de nouvelles techniques et logiciels, et de partager ces connaissances avec vos collègues
​●  Capacité à travailler dans des délais serrés et à être efficace dans un environnement de production

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Employers should put in place policies setting out for how long recruitment data will be retained. The employer will need to retain some candidate data for the purpose of responding to potential employment tribunal claims arising out of the recruitment process. The employer should retain only the minimum data required for this purpose and only until the relevant limitation periods have expired. If the employer intends to keep the details of unsuccessful candidates on file for future recruitment rounds, it must notify them of this in the information notice. It should either obtain the candidates' consent, or notify them of their right to object (if it relies on its legitimate interests as the legal basis for processing).

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